كتب _ أحمد الفيومي:
تقدّمت اللجنة النقابية بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالمنيا بمذكرة رسمية إلى المهندس أحمد جابر، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي ورئيس الجمعية العامة لشركات مياه الشرب والصرف الصحي، طالبت خلالها بضرورة التدخل لتحسين الأوضاع المعيشية للعاملين بالشركات التابعة على مستوى الجمهورية.
وأكدت المذكرة أن العاملين بقطاع مياه الشرب والصرف الصحي يبذلون جهودًا كبيرة لتقديم خدمة حيوية وآمنة للمواطنين، في ظل ظروف عمل شاقة، إلا أن أوضاعهم المالية لا تتناسب مع متطلبات الحياة المعيشية وارتفاع الأسعار، مما ينعكس سلبًا على الاستقرار الوظيفي والاجتماعي لهم ولأسرهم.
أبرز مطالب اللجنة النقابية لتحسين أوضاع العاملين بشركات المياه
وتضمنت المذكرة عددًا من المطالب، أبرزها:
ـ ضم جميع العلاوات القديمة منذ عام 2016 وحتى الآن إلى الأجر الأساسي، دون اللجوء لإجراءات التقاضي.
ـ تفعيل قرارات الدولة الخاصة بالحد الأدنى للأجور لكافة الدرجات الوظيفية دون احتساب البدلات أو الحوافز ضمنه.
ـ المطالبة بتثبيت العمالة المؤقتة تحقيقًا للاستقرار الوظيفي.
ـ كما شملت المطالب تطبيق مكافأة نهاية الخدمة للعاملين عند بلوغ سن المعاش.
ـ رفع بدل الغذاء وبدل المياه بما يتناسب مع الارتفاع الحالي في الأسعار.
وطالبت اللجنة النقابية بسرعة التدخل لحل هذه المشكلات، التي يعاني منها أكثر من 140 ألف عامل بشركات مياه الشرب والصرف الصحي على مستوى الجمهورية، بما يحقق العدالة الوظيفية ويضمن حياة كريمة للعاملين في هذا القطاع الحيوي.
