كتب ـ سامي السيد:
نظمت شركة مياه الشرب والصرف الصحي ببني سويف، بالتعاون مع الإدارة العامة للتدريب بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، فعاليات البرنامج التدريبي «إعداد وتأهيل مدربين – المستوى الثاني (TOT 2)»، خلال الفترة من 18 إلى 22 أكتوبر 2026، بمحاضرة الدكتور أمجد بهاء الدين، عضو هيئة التدريس بالأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية، والخبير المعتمد بالشركة القابضة للتدريب وتنمية الموارد البشرية.
وأكد المهندس عصام بدوي، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي ببني سويف، أهمية الاستثمار في العنصر البشري وتطوير مهارات العاملين وإعداد كوادر تدريبية قادرة على نقل الخبرات والمعارف، بما يدعم منظومة العمل ويرفع كفاءة الأداء المؤسسي.
وأوضح أن البرنامج يأتي ضمن خطة الشركة القابضة لتطوير القدرات البشرية بالشركات التابعة، ودعم بناء كوادر تدريبية مؤهلة قادرة على تحقيق أهداف التطوير المؤسسي والتحول نحو بيئة عمل أكثر كفاءة واستدامة.
وقال ياسر حسني، مدير إدارة التدريب بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، إن الشركة القابضة تحرص على تنفيذ برامج تدريبية متخصصة تسهم في إعداد مدربين مؤهلين وفق أحدث الأساليب التدريبية، بما يدعم خطط تطوير القدرات البشرية بالشركات التابعة، ويعزز نشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر داخل بيئة العمل.
وأوضحت هبة محروس، مدير عام التدريب بشركة مياه الشرب والصرف الصحي ببني سويف، أن البرنامج استهدف تنمية مهارات المشاركين في مجالات التدريب والكوتشينج، والتعرف على أحدث أساليب التواصل الفعّال، ومهارات الاستماع النشط، وإدارة الحوار، ولغة الجسد، بالإضافة إلى التعرف على نماذج الكوتشينج المختلفة، مثل (GROW Model) و(OSCAR Model) و(Wheel of Life)، إلى جانب تنمية مهارات تصميم الحقائب التدريبية وتقييم التدريب.
وأشار مينا سمير، مشرف البرنامج بالإدارة العامة للتدريب بالشركة القابضة، إلى أن الاستثمار في إعداد مدربين محترفين يمثل أحد المحاور الرئيسية لتطوير منظومة التدريب بالشركات التابعة، مؤكدًا أن المرحلة الحالية تتطلب كوادر قادرة على نقل المعرفة وتطبيق أحدث أساليب التدريب والكوتشينج، بما يحقق الاستدامة في بناء القدرات ورفع كفاءة الأداء المؤسسي. كما أشاد بالمستوى المتميز للمشاركين وحرصهم على التفاعل والاستفادة من البرنامج التدريبي.
