“عثمان”: الاستثمار في العنصر البشري ركيزة أساسية لتطوير منظومة العمل
كتب ـ هاني إبراهيم:
نفذت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية دورة تدريب المدربين (TOT) لعدد 16 من العاملين بالشركة، وذلك بالتنسيق مع الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، وفي إطار تنفيذ توجيهات القيادة السياسية ودعم جهود الدولة في بناء الإنسان وتنمية الموارد البشرية.
وتأتي هذه الدورة ضمن الخطة الاستراتيجية للشركة الهادفة إلى إعداد كوادر تدريبية قادرة على نقل المعرفة والخبرات الحديثة بكفاءة واحترافية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأكد اللواء محمد عثمان، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية، أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية لتطوير منظومة العمل، مشددًا على أن التدريب المستمر يعد من أهم أدوات الارتقاء بالأداء وتحقيق الاستدامة المؤسسية.
وأشار إلى حرص الشركة على إعداد صف ثانٍ من المدربين المؤهلين القادرين على نقل الخبرات والمعارف وفق أحدث الأساليب التدريبية، وبما يتماشى مع توجهات الشركة القابضة، ويسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
ويأتي تنفيذ هذه الدورة تأكيدًا لالتزام شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية بتطبيق أفضل الممارسات في مجال التدريب والتطوير، ومواكبة متطلبات العمل الحديثة، بما يدعم رؤية الدولة في التنمية الشاملة وبناء كوادر بشرية قادرة على مواجهة التحديات المستقبلية.
