كتب ـ هاني إبراهيم:
عقد اللوا أحمد رمضان، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات القناة، اجتماعًا موسعًا مع رؤساء وأعضاء اللجان النقابية على مستوى محافظات القناة الثلاث (الإسماعيلية – السويس – بورسعيد)، بحضور مستشار رئيس مجلس الإدارة للأمن، ومدير عام الأمن بالشركة، ورئيس قطاع الشئون المالية، ورئيس قطاع الموارد البشرية، وذلك في إطار حرص الشركة على تعزيز التواصل المؤسسي مع العاملين وترسيخ مبادئ الشراكة والتعاون.
وأكد رئيس الشركة خلال الاجتماع أن العاملين يمثلون الركيزة الأساسية لنجاح منظومة العمل وتحقيق مستهدفات الشركة، مشددًا على أهمية الدور الذي تقوم به اللجان النقابية باعتبارها شريكًا رئيسيًا في دعم الاستقرار الوظيفي وتعزيز التواصل البناء بين الإدارة والعاملين.
وثمّن اللواء أحمد محمد رمضان الجهود المخلصة التي يبذلها العاملون بمختلف قطاعات الشركة، مؤكدًا أن ما يتحقق من إنجازات في مجالات التشغيل والصيانة وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين هو نتاج مباشر لإخلاص العاملين وتفانيهم في أداء مهامهم، وأن العنصر البشري سيظل دائمًا في مقدمة أولويات الشركة باعتباره أساس التطوير والتميز المؤسسي.
وأشار إلى أن الشركة تحرص على استمرار قنوات الحوار والتواصل المباشر مع العاملين وممثليهم، والاستماع إلى مختلف الرؤى والمقترحات التي من شأنها تطوير بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء، بما يحقق التوازن بين مصالح العاملين ومتطلبات العمل المؤسسي.
كما أكد أن المرحلة المقبلة تتطلب المزيد من التكاتف والعمل بروح الفريق الواحد لمواصلة تنفيذ خطط التطوير وتحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية، بما يواكب توجهات الدولة نحو الارتقاء بمستوى خدمات مياه الشرب والصرف الصحي وتحسين جودة الحياة للمواطنين.
وشهد الاجتماع مناقشة عدد من الموضوعات المتعلقة بشؤون العاملين، واستعراض المقترحات والرؤى الهادفة إلى دعم بيئة العمل وتعزيز الاستقرار الوظيفي، حيث تم بحث التنسيق بشأن دراسة إطلاق مشروع للرعاية الطبية للعاملين بالشركة، بما يساهم في تعزيز مستوى الخدمات الصحية المقدمة لهم، وبما يتكامل مع منظومة التأمين الصحي الشامل دون تداخل أو ازدواج في الخدمات.
كما تم استعراض مقترحات تعزيز برامج التدريب والتأهيل للعاملين والفنيين، خاصة في مجال أعمال الغطس، بما يهدف إلى رفع كفاءة الكوادر الفنية وإكسابها المهارات التخصصية اللازمة للتعامل مع طبيعة الأعمال الميدانية، بما يسهم في تحسين معدلات الأمان وكفاءة التشغيل وجودة الأداء.
وفي ختام الاجتماع، أعرب رؤساء وأعضاء اللجان النقابية عن تقديرهم لحرص إدارة الشركة على التواصل المستمر والاستماع إلى مطالب العاملين ومقترحاتهم، مؤكدين دعمهم الكامل لجهود التطوير وتحقيق مستهدفات الشركة خلال المرحلة المقبلة.
