كتبت ـ روان شريف:
لا تزال شركات المياه على مستوى الجمهورية، من أسوان وحتى إسكندرية، ومن البحر الأحمر للقناة للأقصر لسوهاج، حتى كفر الشيخ والقليوبية، تخرج أفضل ما لديها من النماذج المضيئة، ولا يزال موقع مرفق مصر، يتلقى السير الذاتية لتلك النماذج التى تعنون لمرحلة من النجاح المستحق، يتساوى في ذلك السيدات مع الرجال، ويزاحم بعضهم بعضا..
وبدوره أخذ «موقع مرفق مصر» على نفسه عهدًا، أن يقدم تلك النماذج المضيئة ليكونوا نبراسًا لما بعدهم، وحتى يرفع الهمم ويشد العزائم.. وإذا كان الأمر كذلك، سنجد بين السطور المهندس والمهندسة والعامل والفني، وكل شخص تميز في مكانه.. دون مجاملة لأحد
اليوم وقع الاختيار على شخصية فريدة، يكفي أنها تخطط لأكبر شركة مياه في مصر، تخدم أكثر من 20 مليون إنسان، الدكتورة المهندسة إيمان عثمان محمد مدير عام البحوث والتطوير – شركة مياه الشرب بالقاهرة، والنموذج المضيء من شركة مياه القاهرة.
معلومات مهمة عن د.م إيمان عثمان
حصلت د.م إيمان عثمان على درجة الدكتوراه في تطبيق تكنولوجيا التوائم الرقمية في شبكات مياه الشرب بالقاهرة من جامعة عين شمس، وتُعد من القيادات الشابة المتميزة التي نجحت في تحويل البحث العلمي إلى أدوات عملية فاعلة تدعم التطوير المؤسسي والتحول الرقمي داخل أحد أهم قطاعات المرافق الحيوية في مصر.
خلال خمس سنوات فقط، استطاعت د.م إيمان عثمان إحداث نقلة نوعية في منظومة البحوث والتطوير بشركة مياه الشرب بالقاهرة، من خلال تبني التحول الرقمي كمنهج عمل متكامل، وربط مخرجات البحث العلمي بالاحتياجات التشغيلية الفعلية، بما أسهم في تحسين كفاءة الأداء، وتسريع اتخاذ القرار، ودعم أهداف الاستدامة البيئية.
أبرز الإنجازات خلال السنوات الخمس الأخيرة:
ـ إنشاء وهيكلة الإدارة العامة للبحوث والتطوير ووضع رؤيتها واختصاصاتها، بما يضمن تحويل البحث العلمي إلى أداة تطوير حقيقية داخل الشركة.
ـ قيادة تطوير وتنفيذ المنصة الرقمية الموحدة لشركة مياه القاهرة تحت إشراف البحوث والتطوير، وربط أكثر من 14 إدارة على قاعدة بيانات مركزية موحدة، ما أسهم في تحسين تبادل البيانات، ورفع كفاءة المتابعة والتحليل ودعم متخذي القرار.
ـ إعداد وتنفيذ منصة القيادة الذكية لرئيس مجلس الإدارة لتمكين العرض اللحظي للبيانات والمؤشرات الفنية والتقارير الزمنية، كأحد التطبيقات البحثية الداعمة للقرار على المستوى القيادي.
ـ تطبيق منظومة الحوكمة الرقمية الشاملة لجودة المياه، والتي أسفرت عن خفض استهلاك الشبة والكلور بنسبة 6%، بما يمثل وفرًا تشغيليًا وتأثيرًا بيئيًا ملموسًا في تقليل البصمة الكربونية.
ـ قيادة مشروع حساب البصمة الكربونية للشركة، وإعداد تصور متكامل لإنشاء إدارة مختصة بالتغيرات المناخية والاستدامة، مع تبني منهج الإدارة الذكية للتغيرات المناخية باستخدام البعد المكاني.
ـ إعداد الدراسات الفنية والخطط البحثية في مجالات حوكمة البيانات، تكامل الأنظمة، تطوير مؤشرات الأداء (KPIs)، وتحسين التشغيل الفني لمختلف قطاعات الشركة.
تدريب وتأهيل أكثر من 500 موظف وفني على الأنظمة الرقمية الجديدة، بما يضمن استدامة التحول الرقمي وبناء القدرات المؤسسية.
إنجازات وجوائز متميزة:
فوز مشروعات البحوث والتطوير التي قادتها بأحد المراكز الأولى على مستوى محافظة القاهرة ضمن مسابقة المشروعات الخضراء الذكية، تقديرًا لأثرها البيئي والتنموي.
اختيار المشروع ليكون المشروع الوحيد المتأهل على مستوى جمهورية مصر العربية ضمن مبادرة تصفير البيروقراطية في جائزة التميز الحكومي العربي، كأحد النماذج الرائدة في تبسيط الإجراءات والتحول المؤسسي الذكي.
تمثل تجربة د.م إيمان عثمان نموذجًا ملهمًا لكيف يمكن للبحوث والتطوير، عندما تقترن بالتحول الرقمي، أن تصبح محركًا حقيقيًا للتغيير، وتسهم في ترسيخ مكانة شركة مياه الشرب بالقاهرة كنموذج وطني رائد في الابتكار والحوكمة الذكية والاستدامة.
