كتبت ــ روان شريف:
عقب تكليف المهندس أحمد جابر برئاسة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، طالب ممثلو العاملين ونقابات العاملين بشركات مياه الشرب والصرف الصحي بمختلف المحافظات بحزمة مطالب مؤكدين أنها مطالب مشروعة وعادلة وقابلة للتنفيذ إذا كانت هناك نية صادقة لرفع المعاناة عن جموع العاملين بقطاع مرافق مياه الشرب والصرف الصحي.
وكشف ممثلو النقابات أن مرفق مياه الشرب والصرف الصحي والخدمات التي يقدمها من المرافق الحيوية المهمة التي لايمكن الاستغناء عنها، وأن مطالبهم تأخر تنفيذها لسنوات طويلة مقارنة بنظرائهم العاملين بقطاعات مرافق الكهرباء والبترول وغيرها.
وقال ممثلو النقابات إن عددًا كبيرًا من العاملين بشركات مياه الشرب، خاصة قطاعات الصرف الصحي يواجهون صعوبات كبيرة في ظل الأجور المتدنية، كما يتعرض عدد منهم خاصة غطاسي وعمال الصرف للموت نتيجة قلة الإمكانيات والإهمال والرعاية.
وتضمنت أهم المطالب، صرف العلاوات المتأخرة من 2016 حتي الآن وما يترتب عليها من آثار وزيادات إضافية
وشملت المطالب تطبيق الحد الأدني للدرجات بحيث لا يتساوي الموظف الحديث بالموظف المعين منذ 20 عامًا،
موضحين أن دخل الاثنين سواء كان تعيينه حديثًا أو قديمًا لا يتجاوز الـ8 آلاف جنيه.
وطالب ممثلو العاملين كذلك بزيادة بدل الوجبة والمواصلات والمخاطر واستهلاك المياه، موضحين أن قيمة هذه البدلات أصبحت لا تتناسب مع الأسعار والأوضاع الاقتصادية الحاليةً.
كما طالبوا بتقنين أوضاع أصحاب العقود الذين قضوا في عملهم فترة 6 شهور وكذلك صرف الأرباح علي أساسي العام الحالي وتسكين الموظفين حسب التسوية بالمؤهل.
وتضمنت المطالب زيادة قيمة مكافآة نهاية الخدمة مستنكرين وجود شركات مياه وصرف صحي لا تزيد مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بها عن 10 آلاف جنيه.
وشملت آخر المطالب إتاحة تأمين طبي شامل وموحد لكل العاملين بمختلف المستشفيات الخاصة وتبني فكرة إنشاء مستشفي لكل العاملين بقطاع المرافق.
