نظمت الإدارة العامة للنزاهة بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي ورشة عمل تدريبية بمحافظة دمياط، بمشاركة مديري إدارات دعم النزاهة بالشركات التابعة، خلال الفترة من 26 إلى 30 أكتوبر، وذلك في إطار حرص الشركة القابضة على تعزيز تطبيق مبادئ الحوكمة المؤسسية وإدارة المخاطر.
استهدفت الورشة تطوير آليات العمل داخل إدارات دعم النزاهة من خلال التدريب على مفاهيم إدارة المخاطر والحوكمة والامتثال، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق استدامة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وخلال افتتاح فعاليات الورشة، أكد المهندس مجدي عطا الله، رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط، على أهمية إدارة المخاطر في ضمان استمرارية تقديم الخدمات بكفاءة واستدامة، مشيراً إلى الدور الحيوي لإدارات دعم النزاهة في ترسيخ مبادئ الشفافية والنزاهة داخل الشركات.
كما أوضحت الأستاذة غادة عبد الوهاب، رئيس قطاع الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة، أن الإدارة العامة للنزاهة تلعب دوراً محورياً في تطبيق مبادئ الحوكمة وتوحيد إجراءات العمل بين مختلف القطاعات بالشركة القابضة وشركاتها التابعة، مما ينعكس إيجاباً على الأداء المؤسسي وجودة الخدمات.
وأكد الأستاذ أحمد جمال، مدير عام النزاهة ونظم الجودة بالشركة القابضة، أن إدارة المخاطر والحوكمة المؤسسية تمثلان ركيزة أساسية لنجاح أي مؤسسة، مشيراً إلى أن الشركة تسعى إلى تطبيقهما بفاعلية باستخدام أحدث الأساليب والمنهجيات بما يضمن تحسين الأداء واستدامة التطوير داخل جميع الشركات التابعة.
