كتب _ أحمد الفيومي:
أجرت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج المقابلات الشخصية لعدد 9 من شاغلي الوظائف القيادية، لبحث موقفهم من التجديد، وذلك وفقًا لقدراتهم على تحقيق أهداف الشركة، وتطوير القطاعات والإدارات العامة التي يشغلونها، وتحسين الأداء والنتائج التي حققوها منذ توليهم تلك الوظائف، بالإضافة إلى مدى قدرتهم على الاستمرار في التطوير والتحسين بما يساهم في تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأكد المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج، أن لجنة المقابلات تضم اللواء أحمد السايس السكرتير العام لمحافظة سوهاج، والمهندس رجب عرفة رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا، والمهندس حسن يحيى رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالمنيا، والمهندس محمود شحاتة رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد، والدكتور إسلام علي مدير عام الشؤون الإدارية بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، والدكتور وليد عصام رئيس القطاع المالي والتجاري بالشركة القابضة، وغادة عبد الوهاب رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة، والمستشار أحمد عبد العظيم المستشار القانوني بشركة مياه سوهاج، والدكتور علي عبد الرحيم المستشار الهندسي للشركة، والأستاذ الدكتور أحمد خالد مساعد المستشار الهندسي.
وأشار اللواء مصطفى كامل، مساعد رئيس الشركة لشؤون التفتيش والرقابة والمتابعة والموارد البشرية، إلى أنه تم إجراء المقابلات لعدد 9 من شاغلي الوظائف القيادية، والذين يمثلون قطاعات: المعامل، والصرف الصحي، والتأمين الفني، والقطاع التجاري، والإدارة العامة للتفتيش والمراجعة الداخلية، والإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية، والإدارة العامة لمعامل مياه الشرب، والإدارة العامة للصرف الصناعي، والإدارة العامة للمراجعة المالية.
