كتب ـ أحمد علي:
استقبل اللواء محمد عبدالفتاح، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالغربية، عددًا من شباب وخريجي الجامعات والمعاهد العليا، وذلك في إطار التعاون بين الشركة وجامعة طنطا ومديرية التضامن الاجتماعي.
وتناول اللقاء بحث آليات الاستفادة من طاقات الشباب وخريجي الجامعات، وإكسابهم الخبرات العملية والمهارات اللازمة للتأهيل لسوق العمل، من خلال إتاحة فرص أداء الخدمة العامة داخل الشركة لمدة عام، بما يتيح لهم الاحتكاك المباشر ببيئة العمل والتعرف على طبيعة العمل المؤسسي، والاستفادة من قدراتهم في مختلف قطاعات وإدارات الشركة.
وأكد رئيس مياه الغربية أن الشباب يمثلون ثروة حقيقية وقوة دافعة لمسيرة التنمية، مشيرًا إلى أهمية توفير بيئة عملية تساعدهم على اكتساب الخبرات وصقل مهاراتهم، بما يسهم في إعداد كوادر شابة قادرة على المنافسة والاندماج الفاعل في سوق العمل.
و
في هذا الإطار، عقدت الشركة لجنة متخصصة لإجراء المقابلات الشخصية مع الشباب والخريجين، بهدف التعرف على قدراتهم ومهاراتهم وميولهم الشخصية، وتوزيعهم على القطاعات والإدارات المختلفة وفقًا لطبيعة وقدرات كل منهم، بما يحقق أقصى استفادة ممكنة للشباب وللشركة على حد سواء.
وضمت لجنة المقابلات كلًا من المحاسبة مايسة مجدي، مدير عام الإيرادات، والمحاسب وائل شطا، مدير عام خدمة العملاء.
وتأتي هذه الخطوة امتدادًا لنهج شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالغربية في تعزيز دورها المجتمعي، والاستثمار في الإنسان، ودعم الشباب وتأهيلهم عمليًا، وفتح مسارات جديدة أمامهم لاكتساب الخبرات التي تؤهلهم للانطلاق بثقة نحو سوق العمل.
