كتب ـ هاني إبراهيم:
اختُتمت بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية فعاليات الدورة التدريبية تحت عنوان “فرق العمل وإدارة الاجتماعات”، وذلك ضمن برنامج “المسار الوظيفي الإداري للوظائف التكرارية”، والذي يُنفذ تحت إشراف الإدارة العامة للمسار الوظيفي بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، وبمقر الإدارة العامة للتدريب بالشركة.
وهدفت الدورة إلى تنمية مهارات العاملين بشركة مياه الشرقية في بناء فرق العمل، وتنظيم وإدارة الاجتماعات بشكل فعال، بما ينعكس إيجابيًا على الأداء الوظيفي اليومي داخل مواقع العمل، كما شهدت الفعاليات حضور مدير عام إدارة المسار الوظيفي بالشركة القابضة، لمتابعة سير العملية التدريبية والالتقاء بالمتدربين.
وتأتي هذه الدورة في إطار خطة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية لرفع كفاءة العاملين وتنمية قدراتهم الإدارية، بما يتماشى مع استراتيجية الشركة القابضة للاستثمار في رأس المال البشري، وتعزيز كفاءة منظومة العمل الإداري والفني، وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
