كتب ـ هاني إبراهيم:
نظمت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية برنامجًا تدريبيًا متخصصًا بعنوان «منظومة الوثائق»، وذلك في إطار حرص الشركة على تنمية مهارات العاملين وتعزيز كفاءتهم المهنية بمختلف القطاعات والمواقع.
ونُفذ البرنامج من خلال الإدارة العامة للتدريب، واستمر لمدة أربعة أيام، بمشاركة 17 كاتبًا ومدخل بيانات، حيث استهدف إكساب المشاركين المعارف الأساسية لإدارة الوثائق، والتعريف بمفهوم المحفوظات وأنواعها، وشرح أسس وخصائص التصنيف، إلى جانب توضيح أهمية الترقيم وأشكاله ودوره في تنظيم وحفظ المستندات.
وفي هذا السياق، أكد اللواء محمد عثمان، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية، أن الشركة تضع التدريب وتنمية الموارد البشرية على رأس أولوياتها، مشيرًا إلى أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل ركيزة أساسية لتطوير الأداء المؤسسي، تنفيذًا لسياسات الشركة القابضة الهادفة إلى إعداد كوادر قادرة على أداء مهامها بكفاءة واقتدار.
ويأتي تنفيذ هذا البرنامج في إطار الجهود المستمرة لدعم منظومة العمل والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
