بث تجريبي
9 فبراير, 2026 | 08:13
Google search engine
الرئيسيةالرئيسيةعقب حصد «القابضة للمياه» 9 مراكز بالتميز الحكومي.. جابر: دليل على الابتكار...

عقب حصد «القابضة للمياه» 9 مراكز بالتميز الحكومي.. جابر: دليل على الابتكار وكفاءة العاملين بالقطاع

كتبت ـ روان شريف:

عقب حصول الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى علي 9 مراكز بجائزة مصر للتميز الحكومي،وجه المهندس أحمد جابر، القائم بأعمال رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، خالص الشكر والتقدير والاعتزاز بكافة الفائزين في جائزة مصر للتميز الحكومي، مشيدًا بما حققوه من إنجازات تعكس كفاءة كوادر قطاع مياه الشرب والصرف الصحي، وقدرتهم على الابتكار، وتحقيق التميز المؤسسي والخدمي بما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأكد رئيس الشركة القابضة أن هذه النتائج تعكس نجاح إستراتيجية الشركة في بناء القدرات البشرية وترسيخ ثقافة الأداء المتميز، وتعزيز العمل بروح الفريق، ودعم المبادرات الابتكارية التي تمثل قيمة مضافة حقيقية لمنظومة العمل والخدمة العامة.

وقد حققت الشركة القابضة وشركاتها التابعة حضورًا لافتًا ضمن فئات الجائزة المختلفة، حيث حصدت نحو 9 جوائز شملت فئات أفضل فريق عمل، والمبادرات الابتكارية، والتميز في تقديم الخدمات الحكومية، وأفضل موظف حكومي، وجائزة القيادات المتميزة، بما يعكس تكامل الجهود بين القيادات التنفيذية، والكوادر الفنية، ومراكز خدمة العملاء، وفرق العمل بالمحافظات.

وفي هذا السياق، برزت نماذج مؤسسية ناجحة من عدة شركات تابعة، من بينها شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج عن مشروع إنتاج السماد العضوي ضمن فئة أفضل فريق عمل، وشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالغربية عن منظومة الكلور السائل ضمن فئة المبادرة الابتكارية، إلى جانب تميز مراكز خدمة العملاء بمحافظتي الإسكندرية والقاهرة، ممثلة في مراكز محرم بك، والمندرة، ومصر الجديدة، فضلًا عن تكريم كوادر متميزة من شركات البحيرة والإسكندرية والشركة القابضة في فئات الموظف المتميز والقيادات الإدارية العليا.

وجدير بالذكر أن فريق العمل المعني بجائزة التميز بالشركة القابضة قد عمل وفق منهجية علمية ومدروسة، بدءًا من وضع معايير استقبال الترشيحات، مرورًا بإجراء المقابلات، وانتهاءً بعمليات التقييم وفق أسس موضوعية قائمة على الكفاءة والجدارة والاختيار المؤسسي، بما يضمن النزاهة والشفافية ويعزز مصداقية منظومة الجائزة.

وأكد رئيس الشركة القابضة أن التميز نهج مؤسسي دائم تتبناه الشركة القابضة وشركاتها التابعة، وأن الإصلاح الإداري يمثل ركيزة أساسية للتطوير المستدام، مشددًا على استمرار دعم الكفاءات، وتحفيز الابتكار، وبناء القدرات، بما يسهم في تعزيز مكانة قطاع مياه الشرب والصرف الصحي وتحقيق أعلى مستويات الجودة في الخدمة العامة.

مقالات ذات صلة

ترك الرد

من فضلك ادخل تعليقك
من فضلك ادخل اسمك هنا

- Advertisment -
Google search engine

الأكثر شهرة

احدث التعليقات