كتبت ـ فاطمة عبدالدايم:
تلقى موقع «مرفق مصر» عددًا من الرسائل والشكاوي من العاملين بالأجهزة التنفيذية لمياه الشرب والصرف الصحي بمختلف المحافظات، أعربوا خلالها عن استيائهم من تدني مستويات الدخول، مؤكدين أن أوضاعهم المالية لم تعد تتناسب مع حجم المسؤوليات الملقاة على عاتقهم.
وأوضح عدد من العاملين، وغالبيتهم من المهندسين ممن يعملون بنظام “الباب الرابع”، أن صافي دخلهم الشهري، بعد استقطاعات الضرائب والتأمينات ، لا يتجاوز 6 آلاف جنيه، وهو ما وصفوه بأنه لا يتناسب مع طبيعة المهام التي يؤدونها.
ووجه العاملون مناشدة إلى اللواء أمين شوقي، رئيس الهيئة القومية لمياه الشرب والصرف الصحي، مطالبين بإعادة النظر في الحافز الدوري الذي كان يُصرف لهم كل ثلاثة أشهر، قبل أن يتم إيقافه مؤخرًا، مؤكدين أن هذا الحافز كا
ن يمثل عنصرًا مهمًا في تحسين مستوى دخلهم.
كما طالبوا بدراسة أوضاعهم الوظيفية، والنظر في إمكانية تثبيتهم ونقلهم من نظام “الباب الرابع”، مشيرين إلى أنهم يتعرضون لإنهاء التعاقد بعد 11 شهراً يثم تجديده مرة أخرى كل عام، وهو ما يخلق حالة من عدم الاستقرار الوظيفي.
وأشار العاملون إلى أنهم يتحملون مسئوليات المتابعة والإشراف اليومي على مشروعات المبادرة الرئاسية “حياة كريمة”، التي تم الانتهاء من أكثر من 90% من مرحلتها الأولى، إلى جانب الاستعدادات الجارية لطرح المرحلة الثانية بعدد من المراكز والقرى والنجوع.
وأكدوا في ختام رسائلهم أن تحسين أوضاعهم المعيشية سيسهم في رفع الروح المعنوية، ويعزز قدرتهم على مواصلة أداء مهامهم بكفاءة، في ظل ما يشهده القطاع من توسعات ومشروعات قومية متعددة.
