كتب ـ هاني إبراهيم:
أعلنت اللجنة النقابية للعاملين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات القناة أن اللواء أحمد رمضان، رئيس الشركة، أصدر عددًا من القرارات المهمة التي تستهدف تحسين أوضاع العاملين بالشركة وتعزيز الاستقرار الوظيفي.
وأوضحت اللجنة أنه يجري حاليًا عرض عدد من المطالب المشروعة الخاصة بالعاملين على رئيس مجلس الإدارة، وتشمل العلاوات، وزيادة بدل الغذاء، وبدل الورادي، وبدل العطلات الرسمية، إلى جانب مقترح إنشاء صندوق للعاملين.
أبرز القرارات
وأكدت اللجنة في بيان لها ان القرارات الجديدة تتضمن:
– تنفيذ جميع الأحكام القضائية الخاصة بالعاملين بالشركة.
– تسوية حالات العاملين الحاصلين على مؤهلات عليا أثناء الخدمة.
– بدء إجراءات التعاقد مع العمالة العرضية ومحصلين العمولة وإدماجهم ضمن الهيكل الرسمي للشركة.
– تشكيل لجنة متخصصة لدراسة عودة العاملين المنقولين إلى مناطق عملهم السابقة وفقًا للوائح المنظمة.
صرف شهرين أرباح
وفي سياق متصل، أصدر اللواء أحمد رمضان قرارًا بصرف شهرين أرباحا لجميع العاملين على مرتب شهر ديسمبر 2025، في إطار خطة التحفيز ورفع الروح المعنوية للعاملين.
شكر وتقدير
وتقدمت اللجنة النقابية بقطاع الإسماعيلية، رئيسًا وأعضاءً، بالشكر والتقدير للواء أحمد رمضان على جهوده المستمرة في دعم العاملين وتحسين بيئة العمل داخل الشركة.
تصريحات لمرفق مصر
وفي تصريحات خاصة لموقع مرفق مصر، قال اللواء أحمد رمضان إن الفضل أولًا لله عز وجل، حيث تمت دراسة مطالب اللجنة النقابية وجميع العاملين بشكل دقيق مع الدكتورة غادة رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة، المكلفة من قبل المهندس أحمد جابر، رئيس الشركة القابضة.
وأوضح أن العمل جارٍ حاليًا على تقنين أوضاع العمالة طبقًا للوائح والقوانين، مؤكدًا أن حل المشكلات وتحقيق مطالب العاملين يتم بعد العرض على المهندس أحمد جابر رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لاتخاذ القرارات النهائية التي تخدم الصالح العام للعاملين والشركة.
[…] الركيزة الأساسية للتطوير والاستدامة، يطلق موقع «مرفق مصر» مبادرة نماذج مضيئة بكل شركة، حيث يسلط الموقع يوميًا […]