كتب ـ أحمد علي:
عقد اللواء محمد عبدالفتاح، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالغربية، اجتماعًا موسعًا بحضور رؤساء القطاعات ومديري العموم، لمناقشة تقرير أعمال التفتيش الفني والمراجعة، والوقوف على أبرز الملاحظات وآليات التعامل معها، بما يضمن رفع كفاءة الأداء وتحسين بيئة العمل بمختلف مواقع الشركة.
وأكد رئيس مياه الغربية أن جميع فروع الشركة تحت المراجعة، مشددًا على أن أعمال التفتيش والمراجعة ليست هدفًا في حد ذاتها، وإنما تأتي باعتبارها أداة للتطوير وتصحيح المسار ورفع كفاءة الأداء، مؤكدًا أن المرحلة المقبلة تتطلب مزيدًا من الانضباط وسرعة التعامل مع الملاحظات وتحويلها إلى فرص حقيقية للتحسين.
ووجه رئيس الشركة خلال الاجتماع رسائل حاسمة لضبط الأداء، مؤكدًا ضرورة التعامل الجاد والفوري مع الملاحظات الواردة بتقارير التفتيش، والعمل وفق رؤية واضحة تستهدف تطوير مواقع العمل ورفع كفاءة منظومة التشغيل والصيانة.
وشهد الاجتماع طرح عدد من المشروعات والأفكار الخاصة بتطوير مواقع العمل وتحسين كفاءة المنشآت، إلى جانب التأكيد على ضرورة الاستفادة المثلى من الكوادر البشرية المؤهلة التي تمتلكها الشركة، وتوظيف خبراتها وإمكاناتها في أعمال الصيانة ورفع كفاءة المعدات والمنشآت.
كما وجه رئيس مياه الغربية قطاع الدعم الفني بضرورة المتابعة اليومية للمولدات الاحتياطية والتأكد من جاهزيتها وكفاءتها، بما يضمن سرعة التعامل مع أي طوارئ والحفاظ على استمرارية تقديم الخدمات دون تأثر.
وشدد كذلك على ضرورة إعادة تأهيل المخازن ورفع كفاءتها، مع توفير قطع الغيار والمستلزمات اللازمة لأعمال التشغيل والصيانة، بما يسهم في سرعة الاستجابة للأعطال وتقليل زمن التوقف ورفع كفاءة منظومة العمل.
وأكد اللواء محمد عبدالفتاح أن تطوير الأداء مسؤولية مشتركة، وأن نتائج المراجعة والتفتيش يجب أن تنعكس بصورة مباشرة على أرض الواقع، من خلال إجراءات تصحيحية واضحة ومتابعة مستمرة، مشددًا على أن الانضباط في العمل، وسرعة الاستجابة، وحسن استغلال الموارد، تمثل ركائز أساسية في تطوير منظومة مياه الشرب والصرف الصحي.
وفي ختام الاجتماع، وجه رئيس مياه الغربية بتلافي كافة الملاحظات الواردة بتقرير التفتيش والمراجعة، مع وضع الإجراءات التصحيحية اللازمة، على أن تتم المتابعة والعرض بما تم تنفيذه خلال مدة أقصاها عشرون يومًا، مؤكدًا أن المتابعة لن تقتصر على رصد الملاحظات، وإنما ستمتد إلى قياس مدى تنفيذ الحلول وتحقيق نتائج ملموسة في مواقع العمل.
