كتب ـ سهام محمود:
استعرضت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالمنوفية، بالتعاون مع الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، المنصة الرقمية الموحدة لتدريب القيادات، وذلك خلال فعاليات المؤتمر والمعرض الدولي للبنية التحتية للمياه والصرف الصحي (IWWI 2026)، في إطار جهود الدولة للتحول الرقمي وتحديث منظومة العمل المؤسسي.
وشارك فريق العمل بمركز إعداد القادة بالشركة القابضة، بالتعاون مع قطاع تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي بشركة مياه المنوفية، في فعاليات المؤتمر، حيث عُقدت جلسة متخصصة بعنوان «التحول الرقمي لتطوير القيادات وإدارة التدريب»، بمشاركة الأستاذة غادة عبدالوهاب، رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة، والدكتور شادي أنور، مدير مركز إعداد القادة، والدكتور أحمد جمال، مدير إدارة دعم النزاهة، والأستاذ ياسر حسني، مدير إدارة دعم مراكز التدريب، والأستاذ محمد نصر، بالإدارة العامة للموارد البشرية، بدعم من الأستاذة نهى الدسوقي، مدير عام تدريب القيادات بالشركة القابضة.
وأوضحت المهندسة رحاب شوقي، رئيس قطاع تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي بشركة مياه المنوفية، أهمية الحلول التكنولوجية الحديثة في الاستثمار في الكوادر البشرية، وتحديث منظومة التدريب، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.
وأكدت المهندسة رحاب شوقي أن هذه المشاركة تعكس التكامل والتعاون بين الشركة القابضة وشركاتها التابعة في دمج تكنولوجيا المعلومات مع تنمية الموارد البشرية، بما يدعم استدامة التطوير المؤسسي.
وقدم المهندس عبد الحافظ نوح، مدير عام الإدارة العامة للتحول الرقمي، عرضًا تفصيليًا حول «المنصة الرقمية الموحدة لتدريب القيادات»، التي جرى تطويرها بالتعاون بين الجانبين، مستعرضًا دورها في استخراج التقارير ومؤشرات الأداء الرقمية بدقة وسرعة، وسرعة استدعاء بيانات المرشحين واستعراض التقييمات، إلى جانب تقديم خرائط الإحلال الوظيفي ودعم متخذي القرار.
