كتب ـ هاني إبراهيم:
أكد اللواء أ.ح مهندس أحمد محمد رمضان، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات القناة، اهتمام الشركة بتنفيذ برامج المسار الوظيفي لتأهيل العاملين وبناء قدراتهم، من خلال التدريب المبني على الجدارات التي تشمل المعارف والمهارات والسلوكيات، وذلك بهدف رفع كفاءة الأداء داخل الشركة القابضة وشركاتها التابعة، وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وفي هذا الإطار، واستكمالًا لخطة المسار الوظيفي لعام 2025/2026، تواصل الشركة تنفيذ البرامج التدريبية، حيث انطلقت اليوم فعاليات البرنامج التدريبي “أساليب التعامل مع الكيماويات” بمركز التدريب بقطاع السويس، والذي يستهدف وظيفة فني تشغيل مياه – درجة ثالثة، ويستمر خلال الفترة من 23 إلى 27 نوفمبر 2025.
كما بدأت فعاليات البرنامج التدريبي “دلالات التشغيل” بنظام الأونلاين، والمخصص لوظيفة كيميائي صرف – درجة ثانية، بمشاركة عدد من الشركات التابعة خلال نفس الفترة، تحت إشراف شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالدقهلية.
وأشار رئيس الشركة إلى أهمية هذه البرامج التي تُسهم في خلق بيئة عمل احترافية قائمة على التطوير المستمر، وتوفر فرصًا حقيقية للعاملين للنمو الوظيفي من خلال التدريب المتخصص وربط الأداء بالتقييم والتدرج المهني، بما ينعكس إيجابيًا على الارتقاء بالمستوى المهني والفني للعاملين وصقل مهاراتهم في مختلف التخصصات داخل الشركة.
