كتب – أحمد الفيومي:
في إطار سياسة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم الرامية إلى تطوير الأداء، وحوكمة منظومة العمل، وتعزيز كفاءة القطاعات المختلفة، تم اعتماد وتفعيل الهيكل التنظيمي المعتمد من الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي للقطاع التجاري، بما يواكب متطلبات المرحلة الحالية ويسهم في تحسين الأداء المؤسسي.
وفي هذا السياق، أعلن المهندس وليد سعيد، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم، إجراء حركة تكليفات جديدة بالقطاعين التجاري والمالي، في إطار توجهات الشركة نحو إفساح المجال أمام الكوادر الشابة ومنحهم زمام المبادرة لتولي المناصب القيادية، والاعتماد على أبناء الشركة من أصحاب الكفاءة والخبرة، بما يسهم في تحقيق المزيد من التطوير ورفع كفاءة الأداء.
وأكد حرصه على توفير كافة أوجه الدعم الفني والإداري للقيادات الجديدة، بما يمكنهم من أداء مهامهم بكفاءة، مشيراً إلى أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل أحد أهم ركائز النجاح، وأن الشركة مستمرة في إعداد وتأهيل صف ثانٍ من القيادات القادرة على مواصلة مسيرة التطوير وتحقيق مستهدفات العمل، وترسيخ مبدأ التنافس الشريف بين الزملاء، وخلق بيئة عمل محفزة تعتمد على الكفاءة والتميز وتتيح الفرصة أمام جميع العاملين لإثبات قدراتهم وتولي المناصب القيادية وفقاً لمعايير موضوعية تحقق صالح العمل.
وشملت الحركة تكليف الدكتور ياسر محمد إبراهيم مديراً عاماً لمراجعة الإيرادات، والمحاسبة سحر عبد الغني عبد الله مديراً عاماً للشئون التجارية المركزية، والمحاسب أحمد محمد محمود مديراً عاماً للمصالح الحكومية وكبار المشتركين، والمحاسب محمود حسين مرعي مديراً عاماً للعدادات الذكية ومسبق الدفع، والمحاسب رامي نادي حميدة مديراً لإدارة البنوك، والمحاسبة أميرة محمد إمام مديراً لإيرادات مركز ومدينة الفيوم، والمحاسب ياسر صالح بكر مديراً للمتابعة ومركز المعلومات التجارية، والمحاسب حمدان محمد عبد العزيز مديراً لحسابات المخازن.
وأشار المهندس وليد سعيد إلى أن الشركة ستواصل دعم أبنائها المتميزين ومنح الفرصة للكفاءات الواعدة، بما يضمن استدامة التطوير وتحسين الأداء والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين بمحافظة الفيوم.
