كتب ـ هاني إبراهيم:
نفذت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات القناة برنامجًا تدريبيًا بعنوان «ضبط وتأكيد الجودة – نظري وعملي»، ضمن البرامج التدريبية المدرجة بالخطة المعتمدة للعام المالي 2026/2027، بهدف تنمية مهارات العاملين وتطوير قدراتهم الفنية والمهنية، بما يسهم في الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي وتعزيز كفاءة العنصر البشري.
ويأتي ذلك تنفيذًا لتوجيهات المهندسة راندة المنشاوي، وزيرة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، والمهندس أحمد عمران، نائب وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، والمهندس مصطفى الشيمي، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، وتوجيهات المهندس أحمد عبد المنعم التراس، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات القناة، بشأن الاهتمام بتنمية مهارات العاملين وتطوير قدراتهم الفنية والمهنية.
ونظمت الإدارة العامة للتدريب بالشركة البرنامج بمركز التدريب الإقليمي بالإسماعيلية، بالتنسيق بين الإدارة العامة للمسار الوظيفي بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي والإدارة العامة للتدريب بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات القناة، في إطار التكامل بين الجانبين لتنفيذ البرامج التدريبية المعتمدة وتلبية الاحتياجات التدريبية للعاملين.
وأكد المهندس أحمد عبد المنعم التراس، رئيس الشركة، أن التدريب يمثل أحد المحاور الأساسية لتطوير الأداء المؤسسي، لما له من دور في تنمية قدرات العاملين وصقل مهاراتهم الفنية والعملية، مشيرًا إلى أهمية برامج المسار الوظيفي في إعداد وتأهيل الكوادر وفقًا لمتطلبات كل وظيفة، وتعزيز قدراتهم على مواكبة التطورات المهنية والتخصصية، بما ينعكس إيجابيًا على كفاءة الأداء وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وتواصل الشركة تنفيذ برامجها التدريبية وفقًا للخطة المعتمدة والاحتياجات الوظيفية والتخصصية، بما يسهم في تطوير الأداء ورفع كفاءة العاملين ودعم جهود التحسين المستمر لجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
