كتب ـ هاني إبراهيم:
اختتمت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط، بالتعاون مع الإدارة العامة للتدريب بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، فعاليات برنامج «إعداد وتأهيل المدربين – المستوى الأساسي (TOT 1)»، والذي نُفذ خلال الفترة من 1 إلى 4 يونيو 2026 بمشاركة 16 متدربًا من العاملين بالشركة.
وأُقيم البرنامج تحت رعاية المهندس مجدي عطا الله، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط، الذي أكد أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل أحد أهم محاور التطوير المؤسسي، وأن إعداد كوادر تدريبية مؤهلة يسهم في تعزيز كفاءة الأداء داخل بيئة العمل ودعم تحقيق أهداف الشركة وخططها المستقبلية.
كما أكدت الأستاذة نهى الدسوقي، مدير عام التدريب بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، أن البرنامج يأتي ضمن خطة الشركة القابضة لإعداد وتأهيل المدربين بالشركات التابعة، بما يسهم في تطوير العملية التدريبية وتوحيد المنهجيات التدريبية ورفع كفاءة الكوادر البشرية.
وأكدت الأستاذة دعاء قدري، مدير عام التدريب بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط، أن البرنامج يمثل فرصة مهمة لتنمية المهارات التدريبية للعاملين وتأهيلهم للقيام بأدوار تدريبية أكثر فاعلية، بما ينعكس إيجابًا على مستوى الأداء وجودة الخدمات المقدمة.
وتضمن البرنامج محاور نظرية وتطبيقات عملية متخصصة في مهارات التدريب والتواصل الفعال وإدارة العملية التدريبية وأساليب العرض والتقديم، ونفذه الدكتور كمال غلاب، عميد معهد البحوث للدراسات الاستراتيجية لدول حوض النيل السابق والخبير المعتمد بالشركة القابضة.
ونُفذ البرنامج من خلال الإدارة العامة للتدريب بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط تحت إشراف الإدارة العامة للتدريب بالشركة القابضة، وبالتنسيق مع إدارة دعم مراكز التدريب برئاسة الأستاذ ياسر حسني، وبمتابعة الأستاذ مينا سمير، وبمشاركة فريق العمل بالإدارة العامة للتدريب بشركة دمياط ممثلًا في الأستاذة هبة حواس مدير إدارة تدريب تكنولوجيا المعلومات، والأستاذة هبة الله العدل مدير إدارة تقييم التدريب. ويأتي ذلك في إطار استراتيجية الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي لتطوير القدرات البشرية بالشركات التابعة وإعداد كوادر تدريبية مؤهلة تسهم في دعم الأداء المؤسسي وتحقيق التميز والاستدامة.
