كتبت ـ سهام محمود:
اختتمت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا فعاليات البرنامج التدريبي التخصصي في “إدارة المشروعات الاحترافية – PMP”.
جاء في إطار التوجهات الاستراتيجية للشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، برئاسة المهندس مصطفى الشيمي، نحو الاستثمار في العنصر البشري ورفع القدرات المؤسسية.
يأتي تنظيم هذا البرنامج انطلاقاً من رؤية المهندس رجب عرفة، رئيس شركة مياه قنا، بضرورة تعزيز الكفاءات الفنية والإدارية لمهندسي المشروعات، عبر تكثيف البرامج التدريبية المتخصصة.
شارك في التدريب مهندسو المشروعات من شركات المياه بـ (مياه القاهرة، بني سويف، المنيا، الفيوم، قنا، وأسوان)، وذلك تحت الإشراف الكامل لإدارة دعم مراكز التدريب بالشركة القابضة وبالتنسيق مع الإدارة العامة للتدريب بشركة قنا، تماشياً مع خطة الدولة للارتقاء بمنظومة العمل وتحقيق أعلى معدلات الأداء.
الاستثمار في الإنسان.. ركيزة للنجاح
وأكد المهندس رجب عرفة أن الشركة تضع تطوير العنصر البشري ضمن أولوياتها الاستراتيجية، مشدداً على أن تسخير كافة الموارد لرفع القدرات المؤسسية هو السبيل الأمثل لضمان نجاح واستدامة المؤسسات الخدمية.
من جانبها، أوضحت الدكتورة نهى الدسوقي، مدير عام التدريب بالشركة القابضة، أن هذه البرامج التخصصية تأتي في إطار حرص الشركة القابضة المستمر على رفع كفاءة القائمين على إدارة المشروعات و ضمن خطة تدريبية شاملة تستهدف رفع الكفاءة الفنية و الادارية للعاملين في مجال معالجة المياه و الصرف الصحي.
وأضافت الدكتورة فاتن نصر الدين، مدير عام التدريب بشركة مياه قنا، أن البرنامج نُفذ تحت إشراف إدارة دعم مراكز التدريب بالشركة القابضة بقيادة الأستاذ ياسر حسني، ومتابعة نسمة ماهر. وقام بتقديم المحتوى التدريبي الدكتور أحمد الديب، المدرب المعتمد في إدارة المشروعات (PMP) و نقيب المهندسين بقنا.
حيث تناول البرنامج محاور حيوية شملت مهارات تخطيط وتنفيذ ومراقبة المشروعات، بالإضافة إلى تقنيات إدارة فرق العمل، التواصل الفعال، مهارات التعاقد، وأساليب حل النزاعات، مما يسهم في صقل المهارات المهنية للمهندسين المشاركين.
