كتب ـ أحمد علي:
عقد المهندس أحمد محمد ربيع، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة، اجتماعًا موسعًا مع رئيس وأعضاء اللجنة النقابية بالشركة، لمناقشة عدد من الموضوعات المتعلقة بشؤون العاملين، واستعراض سبل دعمهم وتعزيز الاستقرار الوظيفي والاجتماعي.
واستهل المهندس أحمد ربيع اللقاء بنقل تحيات وتقدير المهندسة راندة المنشاوي، وزيرة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، والمهندس أحمد عمران، نائب وزيرة الإسكان والمرافق، والمهندس مصطفى الشيمي، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، مؤكدًا أهمية الدور الذي يقوم به العاملون في مختلف مواقع الشركة، باعتبارهم القوة الحقيقية التي تقوم عليها منظومة العمل.
وأكد رئيس الشركة أن العاملين ليسوا مجرد عناصر داخل منظومة إدارية، وإنما هم أصحاب الفضل الحقيقي فيما وصلت إليه الشركة من إنجازات، وأن كل جهد يُبذل في مواقع العمل، سواء من العامل أو الفني أو المهندس أو الموظف، يمثل حلقة أساسية في تقديم خدمة تمس حياة المواطنين، مشددًا على أن قيمة أي مؤسسة تُقاس برجالها وإخلاصهم وانتمائهم وقدرتهم على العطاء.
الوفاء لرجال صنعوا تاريخ الشركة.. ورد الجميل واجب
وكان من أبرز الملفات التي أكد عليها المهندس أحمد ربيع الاهتمام بالزملاء المحالين إلى المعاش، موجّهًا بسرعة إنهاء إجراءات صرف مستحقاتهم المالية، وتقديم كل أوجه المساعدة لهم لإنجاز معاملاتهم دون تأخير، تقديرًا لما قدموه من سنوات عمرهم وجهدهم في خدمة الشركة.
وأكد أن هؤلاء الزملاء هم من ساهموا في بناء هذا الصرح الكبير، ووضعوا أساس مسيرة العمل والعطاء، وأن الوفاء لهم ورد الجميل واجب لا يسقط بانتهاء سنوات الخدمة.
وفي لفتة تقديرية، وجّه رئيس الشركة إدارة الإعلام بتنظيم حفل سنوي لتكريم الزملاء المحالين إلى المعاش، تقديرًا لعطائهم ومسيرتهم، تأكيدًا على أن الشركة لا تنسى رجالها الذين شاركوا في بنائها، وأن التقدير الحقيقي لا يرتبط بسنوات الوظيفة، بل يبقى وفاءً لكل من أعطى وأخلص.
العامل هو الثروة الحقيقية.. والإنسان قبل أي شيء
وشدد المهندس أحمد ربيع على أن الاهتمام بالعنصر البشري يأتي في مقدمة أولوياته، وأن العامل الذي يقف في الشارع لإصلاح ماسورة، والفني الذي يعمل في أصعب الظروف، والمهندس الذي يتابع مواقع التشغيل، والموظف الذي يؤدي واجبه بإخلاص، جميعهم شركاء في صناعة النجاح، ولا يقل دور أحدهم أهمية عن الآخر.
وأكد ضرورة حسن معاملة العاملين، والاستماع إلى مطالبهم ومشكلاتهم، والعمل على تذليل العقبات التي تواجههم، وتوفير بيئة عمل قائمة على الاحترام والتقدير والتعاون، مشيرًا إلى أن قوة الشركة تبدأ من شعور العامل بقيمته وأهميته وأن جهده محل تقدير.
كما أكد أهمية الدور الذي تقوم به اللجنة النقابية باعتبارها حلقة وصل مهمة بين العاملين وإدارة الشركة، وشريكًا أساسيًا في عرض مطالبهم ومشكلاتهم والمساهمة في إيجاد الحلول المناسبة لها، بما يدعم الاستقرار الوظيفي ويعزز روح الانتماء والعمل الجماعي.
وشهد الاجتماع مناقشة عدد من الموضوعات المتعلقة بشؤون العاملين، والاستماع إلى مطالب ومقترحات أعضاء اللجنة النقابية، والتأكيد على استمرار التواصل والتعاون بما يحقق مصلحة العاملين ويدعم مسيرة العمل بالشركة.
وفي ختام اللقاء، أكد المهندس أحمد محمد ربيع أن شركة مياه البحيرة أسرة واحدة، تجمعها رسالة وطنية وإنسانية عظيمة، وأن الحفاظ على هذا الكيان وتطويره مسؤولية مشتركة، وأن الوفاء للعاملين الذين صنعوا ماضي الشركة، والاهتمام بالعاملين الذين يحملون مسؤولية حاضرها، هو الطريق الحقيقي لبناء مستقبلها.
فالشركات لا تُبنى بالمباني والمعدات وحدها، وإنما تُبنى بسواعد الرجال، وإخلاص العاملين، والوفاء لكل من وضع لبنة في هذا الصرح الكبير.
