كتب ـ سامي السيد:
نفذت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا 88 برنامجاً تدريبياً استهدفت 1000 موظف من مختلف التخصصات الفنية والإدارية خلال الثلث الأول من الخطة التدريبية للعام الجاري.
جاء ذلك في إطار إستراتيجية الشركة للاستثمار في العنصر البشري ورفع كفاءة الأداء.
وأكد المهندس رفعت إسماعيل رئيس الشركة أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية لتطوير منظومة العمل وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين .
مشيراً إلى امتلاك الشركة مركزاً إقليمياً للتدريب حاصلًا على شهادتي الجودة الدوليتين ISO 9001:2015 وISO 21001:2018، ومعتمداً من المجلس الوطني للتعليم والتدريب إلى جانب 10 فصول للتعليم والتدريب المزدوج بطاقة استيعابية 250 طالباً لإعداد كوادر فنية مؤهلة.
