كتب ـ سهام محمود:
أجرت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالمنوفية اختبارات المسار الوظيفي للترقية لعام 2026، لـ744 موظفًا من مختلف التخصصات الوظيفية، شملت الفنيين والمهندسين والكيميائيين وموظفي خدمة العملاء.
وأوضح المهندس رشدي السيد عمر، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالمنوفية، أن الاختبارات أُجريت خلال الفترة من 28 يوليو حتى 3 أغسطس 2026 بكلية التجارة جامعة المنوفية، بالتعاون مع الإدارة العامة للمسار الوظيفي بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، وبحضور الأستاذ سيد محمود، والأستاذ محمود سعد الله، وعدد من المهندسين والكيميائيين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالدقهلية، إلى جانب الأستاذ إبراهيم الخضراوي من الإدارة العامة للتدريب بشركة المنوفية.
وأشار المهندس محمد عبد الله، مدير عام التدريب بالشركة، إلى أن برامج المسار الوظيفي تستهدف رفع كفاءة العاملين، وبناء قدراتهم، وتطوير مهاراتهم الوظيفية، وتمكينهم من تطبيق منهجيات عمل حديثة تنعكس إيجابًا على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، مؤكدًا أن اجتياز اختبارات المسار الوظيفي بمختلف التخصصات يُعد شرطًا أساسيًا للترقية، وفقًا لرؤية وتوجيهات الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي.
