كتب _ أحمد الفيومي:
كرمت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج والعضو المنتدب وذلك لحصول الشركة على المستوى الأول بالتقييم السنوى الذى أجرته الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى لقطاع الموارد البشرية خلال 2024/2025.
المعايير التي أقرتها الشركة
وأكد رئيس مياه سوهاج أن هذا التكريم جاء لقيام قطاع الموارد البشرية باتباع كافة الاجراءات فى التخطيط والتنفيذ لكافة الاعمال التى يقوم بها القطاع ووفقا للمعايير التى أقرتها الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى بما يضمن تحقيق أفضل النتائج والارتقاء بمنظومة العمل.
وأوضحت غادة عبد الوهاب، رئيس قطاع الموارد البشرية والتدريب بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى أن قطاع الموارد البشرية بشركة مياه سوهاج حصل على المستوى الأول لالتزامهم بتوحيد إجراءات التوظيف ومراجعة خطط العمالة وملاءمة الهيكل التنظيمى لاحتياجات وحجم العمل وكافة المعايير التى أقرتها الشركة القابضة لتحسين منظومة العمل.
وأشار اللواء مصطفى كامل مساعد رئيس مجلس الإدارة لشئون الرقابة والمتابعة والتفتيش والرقابة والموارد البشرية إلى أن قطاع الموارد البشرية بالشركة ينظم ويدير أكثر من 7 آلاف عامل وأنه يتم التطوير المستمر للطرق والأساليب الخاصة بالعمل بهدف الارتقاء بالأداء بما يساهم فى تطوير الخدمات المقدمة وتحقيق رضا المواطنين.
وأفادت سمية أحمد حسن، رئيس قطاع الموارد البشرية بشركة مياه سوهاج أن القطاع حصل على شهادة الأيزو ISO 9001:2015 وأنه تم إنشاء إدارة للتحول الرقمى لميكنة جميع العمليات الخاصة بأعمال القطاع واستخدام التطبيقات الإلكترونية.
ومن الجدير بالذكر أنه على هامش التكريم تم انعقاد اللجنة العليا للتدريب كما تفقد مسئولى الموارد البشرية بالشركة القابضة مجمع الخدمات بمحطة مياه سوهاج غرب ومحطة مياه نيدة للتعرف على كيفية الاستفادة من العمالة المتاحة فى صيانة وإصلاح كافة المهمات المتعلقة بالعمل بهدف ترشيد النفقات وحسن استغلال الموارد البشرية المتاحة.
