كتب ـ محمود مسعد:
نفذت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة، سلسلة من التدريبات الميدانية المتخصصة لرفع كفاءة العاملين وتعزيز إجراءات السلامة المهنية.
يأتي ذلك في إطار توجيهات المهندس أحمد عبد المنعم التراس رئيس الشركة، بضرورة الاهتمام بالعنصر البشري باعتباره أحد أهم عناصر الإنتاج وركيزة أساسية في تطوير منظومة العمل، وضمن خطة التدريب الميداني لإدارة السلامة والصحة المهنية بقطاع الصرف الصحي.
وشهدت محطة معالجة إدكو تنفيذ تدريب ميداني شمل التعريف بإجراءات الدخول الآمن للأماكن المغلقة والمحصورة، وأساليب السيطرة على تسرب غاز الكلور، وكيفية استخدام أجهزة الإطفاء ومكافحة الحرائق، بالإضافة إلى طرق التعامل الآمن مع انسكاب الكيماويات داخل المعامل.
كما تم تنفيذ تدريب ميداني مماثل بمحطة معالجة الرحمانية تناول أساليب الدخول الآمن للأماكن المغلقة والمحصورة، وطرق التعامل مع تسرب غاز الكلور، والتعامل السليم مع انسكاب الكيماويات داخل المعامل، إلى جانب التعريف بأنواع الحرائق وطرق مكافحتها وكيفية استخدام أجهزة الإطفاء.
وقد قامت بتنفيذ التدريبات الإدارة العامة للأمن والسلامة والصحة المهنية، وذلك في إطار خطة متكاملة تستهدف رفع كفاءة العاملين وتأهيلهم للتعامل مع مختلف المواقف الطارئة بما يضمن سلامتهم واستمرار تقديم الخدمة بكفاءة.
وفي كلمته أكد المهندس أحمد عبد المنعم التراس أن شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة تولي اهتمامًا كبيرًا بتنمية مهارات العاملين ورفع كفاءتهم المهنية، باعتبارهم الركيزة الأساسية لنجاح منظومة العمل وتحقيق جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأشار رئيس الشركة إلى أن التدريب المستمر يسهم في رفع مستوى الوعي لدى العاملين بأساليب السلامة والصحة المهنية، ويؤهلهم للتعامل السليم مع المخاطر المحتملة داخل مواقع العمل، بما يحافظ على سلامة الأفراد والمنشآت ويضمن استدامة التشغيل.
وأضاف أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل أحد أهم محاور تطوير الأداء داخل الشركة، مؤكدًا استمرار تنفيذ البرامج التدريبية المتخصصة وفق أحدث الأساليب العلمية والعملية بما يحقق بيئة عمل آمنة ومستقرة لجميع العاملين.
