كتب ـ هاني إبراهيم:
عقدت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط الاختبارات الشفوية والمقابلات الشخصية للعاملين المستوفين لشروط تقنين الأوضاع الوظيفية للحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة، والبالغ عددهم 42 متقدمًا، وذلك بمركز التدريب الإقليمي بمحطة مياه العدلية.
ويأتي ذلك في إطار تنفيذ الضوابط المنظمة لتقنين أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة، والواردة من الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، ووفقًا للإعلانات الداخلية أرقام (1، 2، 3، 4، 5، 6، 7).
وجاءت أعمال المقابلات تحت إشراف قطاع الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، وبحضور اللجنة المشكلة بموجب قرار المهندس مجدي عطالله رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، لاختيار أفضل العناصر المتقدمة وفقًا للضوابط والمعايير المعتمدة.
وتضم اللجنة كلًا من المحاسب أيمن مصطفى محمد كشك، والمهندس محمد طاهر إسماعيل إسماعيل، والأستاذة رانيا محمد عبد الرحيم هلالي، والمحاسب محمد عبد اللطيف جاب الله، والأستاذ باسم عبد العال علي مصطفى مقرر اللجنة.
وتأتي هذه الإجراءات في إطار حرص شركة مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط على تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص، والاستفادة من الكفاءات البشرية المؤهلة، بما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة العمل وتحقيق أهداف الشركة في تقديم خدمات متميزة للمواطنين.
