كتبت ـ روان شريف:
تنفيذًا لتوجيهات المهندس مصطفى أحمد الشيمي، رئيس شركة مياه الشرب بالقاهرة الكبرى، أعلنت الشركة عن بدء الدورات التدريبية والتأهيلية للعاملين المرشحين لتسوية أوضاعهم الوظيفية، من الذين تقدموا بطلباتهم منذ عام 2019 وما قبله .
من جانبه، أوضح المهندس مصطفى الشيمي أن هذا القرار يأتي في إطار حرص الشركة على توفير بيئة عمل عادلة ومنصفة وتقدير جهود العاملين الذين ثابروا على تطوير مستواهم التعليمي والمهني.
وشدد على التزام الشركة بمنح كل عامل حقه الطبيعي في التسوية الوظيفية، دون تفرقة، بمن في ذلك العاملون بعقود.
وأضاف أنه سيتم منح العاملين الذين لم يحالفهم النجاح في الاختبار الأول فرصة إضافية لإعادة التدريب والامتحان.
ويُعد هذا القرار خطوة إستراتيجية هامة نحو تعزيز الكفاءات الداخلية وتحسين الهيكل الوظيفي للشركة، بما ينعكس بالإيجاب على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين واستدامتها على مدار الساعة.
وتستمر الدورات التدريبية لجميع الوظائف (مهندسين – فنيين – محاسبين – إدارايين) لحين الانتهاء من جميع الطلبات المقدمة من العاملين الراغبين فى تسوية أوضاعهم الوظيفية على أن يتم إجراء امتحانات متخصصة لكل وظيفة فى نهاية الدورات وإصدار قرارات التسوية فوراً للعاملين الذين اجتازوا الدورات التدريبية بنجاح وفقاً لمؤهلاتهم الدراسية التى حصلوا عليها أثناء الخدمة.
